OGI Style
あらゆる課題を価値に
Philosophy
企業理念
課題を価値に変えるイノベーション・カンパニー
～未来技術ですべての人を幸せにする～
私たちの存在意義は、「お客様」および「社会」の様々な課題を、既存技術から未来技術までを駆使して価値へと変えることにあり、お客様はもちろんこの星に住むすべての人を幸せにすることにあります。
Action
私たちの行動
お客様に寄り添うことにより課題を共有し、
その課題を技術力で価値へと昇華させる
イノベーション・カンパニーとして成長し続けます
企業理念を実現するために私たち自身が挑戦すべきことですが、「昇華」という文字に大きな意味を持たせています。

みなさんは「触媒」をご存じでしょうか？　化学反応において、それ自身は変化せず、他の物質の反応速度に影響する働きをする物質とされています。われわれが「触媒」となることで、ある状態「課題」から、更に高度な状態「価値」へ飛躍「＝昇華」させることを目指します。

お客様に寄り添い、お客様の課題を自分ごととしてとらえ、技術力を持って価値に昇華させることが、私たちの行動の基本です。
Corporate Slogan
企業スローガン
Create the Future
お客様と共に未来を創る
ホームページのTopにあるこのキャッチフレーズは、社員アンケートによって得られた多くのメッセージをベースにして作られました。社員自らが望んでいることや感じていることを会社のキャッチフレーズとして発信できることは、私たちの誇りであり実現すべき目標です。
数値で見る応用技術
応用技術株式会社
設立から
1984年に大阪市北区にてエンジニアリングソリューション業務を主目的に設立しました。設立以来39年、最新のITや解析技術を磨き続けています。
会社の売上
（令和4年度）
2009年以降、13期連続黒字経営で安定して成長し続けています。2023年度も売上高年平均成長率13%、売上高営業利益率15%をめざし、全社員一丸となって日々の業務に取り組んでいます。
若手から60代の社員まで幅広く活躍しています。
年齢や社歴にとらわれることなく、一人ひとりが最大限に能力を発揮し、成長できる環境が整っています。
国内拠点数
大阪本社、東京オフィス、札幌オフィスおよび福岡オフィスの４拠点で事業を展開しています。
社員の男女比率
応用技術株式会社の社員数は253名（2022年12月現在）です。女性の役員や管理職もおり、能力・実績を中心とした人物重視の人材登用により多様性の確保をめざしています。
離職率
離職率は業界内でも低く、
成長を実感しながら長く働きやすい環境が整っています。
平均勤続年数
社員にずっと働きたいと思ってもらえるように、福利厚生や社長との懇談会の実施などサポート体制の充実に力を入れています。
キャリア採用者率
キャリア採用で入社される方が多い弊社ですが、新卒採用も積極的に行っています。学習環境が整っているため、新卒入社や異業種からの転職の方でも安心してスキルを身につけていただけます。
社員の平均年齢
ベテラン社員が多く活躍しています。新卒社員やキャリア採用で入社されたばかりの社員にもしっかり技術や知識をつないでいきます。
社員の在宅業務率
在宅ワークかオフィス勤務の選択制で、フレキシブルな働き方が可能です。
年間休日数
休日出勤は殆どありません。休日は自分のため、家族のためにゆっくり時間を使ってもらうことを推奨しています。
月平均残業時間
社員の平均残業時間は月にもよりますが20時間／月ほどで、余暇の充実をめざしています。残業の負荷を軽減できるよう、働き方や業務方法を各チームで工夫しています。
平均有給休暇取得日数
入社時から有給休暇を利用できます。社員のみなさんが健康的に働けるワークライフバランスを実現しています。
女性社員の
産休・育休取得率
産休や育休の制度が充実しています。また、時短勤務など子育てをしながらでも働きやすい環境が整っています。